10月22日,「兒科醫生辭職轉投高端私立醫院」登上微博熱搜榜前列,網民即刻分裂成兩派:一派話「公立醫院培養了你,有了名氣你就跑去私立賺錢」,另一派直言「一天要看70個病童還要無端挨罵,換作是我也會走」。

同期有報道提到一個已退休嘅上海某知名兒童醫院兒科主任袁立(化名)。佢透露,喺公院嗰陣,每日要接診超過70個病童,平均分派落每個小朋友身上嘅時間只約5分鐘;轉私院之後,每日上限20個,每個有足足30分鐘詳細問診,薪酬仲翻倍。

不過報道指出,現階段完全辭職轉投私院嘅醫生仍屬少數,兼職同退休後再就業先係市場主流。

其實呢個唔止係一個個別醫生嘅選擇。兒科喺醫療界有另一個外號,叫「啞科」,因為小朋友喺度唔會講得清清楚楚自己痛邊度。官方統計話,兒童醫院醫生「日均擔負診療人次」為12.1(按全年總診量折算),係綜合醫院醫生(6.8人次)嘅近兩倍;呼吸道感染高發期或者三甲醫院門診,單班實際接診量往往高達70至80人次。

更啷嗰嘅係,呢麼辛苦嘅工作量,兒科醫生平均月薪只係其他科室嘅約50%,月收入過萬人民幣嘅比例只約17%。兒童用藥要按體重計算,檢查項目少、單價低,醫院營運層面,兒科近乎係天然虧損嘅科室。全國人大代表王雅麗曾公開講過,兒科已經陷入「越忙越虧、越做越窮」嘅惡性循環。

姣姐講多句:「5分鐘睇完一個小朋友」呢個數字聽落好嚇人,但真相比數字更現實。唔係醫生「想走」,係個制度唔畀人留低。一個科室被叫做「啞科」,做緊好辛苦嘅工,收緊一半嘅餸,然後有人同你話「你唔係應該感謝公立醫院嘅培養嗎」?呢個唔係忠誠問題,係數學題。

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